在学校2010年年度考核要求下发后，数理学院根据文件精神，结合数理学院实际，在经全院教职工广泛的民主讨论，征求意见的基础上，制定数理学院2010年年度考核实施细则，并召开了一系列考核工作会议。
12月21日下午，数理学院在HE402召开2010年年度考核大会。陆晨副院长、党群工作处官老师、人力资源处熊老师以及数理学院全体教职工参加了本次大会。会议由支部书记陈旌主持。
会议首先由陆院长讲话，陆院长在讲话中对数理学院一年来的工作进行了充分肯定。接下来，孙洪波院长对数理学院考核细则做了详细说明。孙院长指出，数理学院考核细则是经全院教职工经过三次广泛的民主讨论后所最终确定的，全体教职工应正确看待考核的目的。考核应该以“从学院作为一个整体的全局、着眼于学院未来发展出发、以调动员工积极性为根本，以有利于学院今后工作为前提、以建设一支优秀的团队为境界”为原则，通过考核，应使教职员工理智地认识到自己的不足，又能充分调动广大教职员工的积极性，力求形成良性竞争局面，促进学院建设与发展。
接下来，孙院长对部门工作做了总结。在党群工作处和人事处两位老师的指导下，全院老师对学院及院领导的工作进行了认真负责的民主评分。
随后，我院全体在编教职工进行了年度工作述职报告。每位老师都客观地总结了自己在2010年所取得的成绩，工作不足和今后努力的地方，并表示在接下来的一年将继续努力，再创佳绩。述职结束后，全院教师为全体被考核教职工进行了民主测评。
会议最后，孙院长还对期末考试相关工作进行了动员、布置和说明。
其后，12月22日下午，数理学院年度考核工作小组全体成员召开会议，对全体教职工进行了考核小组评分。根据数理学院考核细则规定及计分方法，数理学院根据各部分评分，进行了最终的统计和排名，予以公示，并接受复议申请。
通过本次一系列的年终考核工作，数理学院力求把握、突出考核过程和结果的导向作用，以考核促进发展，以考核指导发展，使学院各项工作上台阶、上水平。
（审核：孙洪波 编辑：陈旌）
