围绕“全员育人，协同培养，全人教育”的办学理念，我院已形成全员导师制与学生自治相结合的综合培养模式。为进一步将学生自治推向新高度，结合学院实际情况，拟定从我院学生中选拔5名政治素质好、工作能力强、学习成绩优的学生担任2015级学生班主任。具体如下：
一、招聘对象
数理与土木工程学院2012级、2013级在校生。
二、岗位配置
2015级新生每班配一名学生班主任，预招聘5名，根据具实际班级数量会有微调。
三、岗位职责
班主任的核心任务是一年级班风、学风及宿风建设，营造良好氛围，努力创建优良学风班和先进班集体，培养团队意识与精神，教育学生诚信做人，学会做事，团结友爱，互帮互助，增强凝聚力。工作任务：
（1）完成辅导员交予的相关工作任务；
（2）负责班委会组建、加强对学生骨干的培养，营造学生自治氛围；
（3）负责开展新生入学教育、主题班会相关工作；
（4）关注心理有问题的特殊学生，及时做好疏导工作，负责学生安全教育工作，培养学生安全防范意识；
（5）负责新生三天之内的请假审批；
（6）配合导师开展学生工作。
四、报名条件
1.具有坚定的政治立场和良好的思想道德品质，心理健康，积极向上；
2.具有强烈的责任感和奉献精神，热爱学生工作，乐于为同学服务；
3.具有较好的沟通能力、协调能力和组织管理能力，工作认真细致、勤恳务实、具有主动工作的意识；
4.自觉遵守国家法令、学校规章制度和无违纪违规处分，自觉履行团员、学生义务；
5.学习成绩优良，在校期间无挂科现象；
6.贫困生、入党积极分子、党员、具有班级和团学工作经验者优先考虑。
五、竞聘程序
1.报名申请
（1）填写《数理与土木工程学院学生班主任报名表》（见附件），报名申请人于2015年6月1日17:00前（逾期无效）将电子版报名表发送至邮箱：920024845/_mediafile/slxy/shuli_xyqq.com。
（2）学院成立学生班主任招聘工作领导小组，根据报名条件和要求，结合报名表填写情况，确定进入面试环节名单并在学院网站及数理平台上公布（未进入面试环节者不予公布）。
2.面试
（1）面试的时间地点另行通知。
（2）由学院学生班主任招聘工作领导小组人员担任评委，面试考察，确定2015级学生班主任人选。面试环节主要为根据班级管理工作实际，模拟班级工作场景随机提问，考查语言表达能力、逻辑思维能力、突发事件处理能力、工作思路、心理素质等。
3.公示
录用名单将在我院网站及数理平台（微信公众号）公示三天，如有异议，可在三个工作日内向我院办公室（HE403）反映。
六、任期、考核及工作补贴
1.被聘任为学生班主任者，我院将为其颁发聘书；工作时间自每年9月开始至次年7月结束；
2.学院将对学生班主任的实际工作情况及表现进行考核，根据考核结果，结合工作效果，按等次（优秀、良好、合格）差额发放工作补贴，每学期各发一次。
七、本公告未尽事宜，由数理与土木工程学院负责解释。
咨询电话：0756-3622855
数理与土木工程学院
二〇一五年五月二十五日
